用全球化的视野广泛吸纳人才，用先进的文化理念融合人才，用科学的管理机制激励人才，为人才提供施展才华的平台的机会。德才兼备之人才是公司发展真正需要的人才资源。尊重、信任、关怀每一位员工，重视员工个人价值的体现。在和睦相处、互敬互爱、友情帮扶、分享快乐的氛围中让员工成就个人事业，提高生活品质，赢得社会尊重。

      优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。南京荣诚秉持着“事业以人为本，发展以人为先，给想干者机会，给能干者舞台，给干成者激励”的理念，将南京荣诚打造成一个海纳百川的人才汇集地。

      在用人问题上，我们要大胆，既赋予责任，又要敢于下发手中的权力，充分调动他们的积极性。每个人都有其不同的能力，要找准他适合的岗位，有时候可以事半功倍，如果没有一个良好的用人方式，反而也会使得企业无法进步，所以人才和企业的关系是相互的，没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。南京荣诚大力推进人才战略，目的就是使人才有用武之地，为员工创造一个优良的工作环境，让大家同企业一起成长。