用全球化的视野广泛吸纳人才,用先进的文化理念融合人才,用科学的管理机制激励人才,为人才提供施展才华的平台的机会。德才兼备之人才是公司发展真正需要的人才资源。尊重、信任、关怀每一位员工,重视员工个人价值的体现。在和睦相处、互敬互爱、友情帮扶、分享快乐的氛围中让员工成就个人事业,提高生活品质,赢得社会尊重。
优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。南京荣诚秉持着“事业以人为本,发展以人为先,给想干者机会,给能干者舞台,给干成者激励”的理念,将南京荣诚打造成一个海纳百川的人才汇集地。
在用人问题上,我们要大胆,既赋予责任,又要敢于下发手中的权力,充分调动他们的积极性。每个人都有其不同的能力,要找准他适合的岗位,有时候可以事半功倍,如果没有一个良好的用人方式,反而也会使得企业无法进步,所以人才和企业的关系是相互的,没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。南京荣诚大力推进人才战略,目的就是使人才有用武之地,为员工创造一个优良的工作环境,让大家同企业一起成长。